In de meeste gevallen tussen de 3 en 8 weken. Bij minder dan 3 weken heeft de betrokkenheid geen tijd om zich te vestigen. Bij meer dan 8 weken neemt de aandacht af en moet er een nieuw ritme worden gecreëerd met wekelijkse mini-uitdagingen of tussentijdse mijlpalen. De duur hangt ook af van de aard van het doel: een productlancering kan in 4 tot 6 weken worden uitgevoerd, terwijl een jaarlijkse uitdaging in verschillende driemaandelijkse fasen kan worden opgedeeld.

Ga uit van uw bedrijfsdoelstelling en de cultuur van uw teams. Een individuele doelstelling (omzet per verkoper) leent zich voor persoonlijke competitie. Een collectieve doelstelling (marktaandeel voor een bepaald assortiment) kan het beste worden benaderd als een teamuitdaging om egoïstisch gedrag te voorkomen. Bij een gemengd team van junior- en seniormedewerkers zorgen stapsgewijze doelen ervoor dat de minder ervaren medewerkers niet achterop raken.

Voor een challenge met een verkoopteam van 50 personen moet u over het algemeen rekenen op 15 tot 40 k€ excl. btw, alles inbegrepen (platform, animatie, communicatie, beloningen). Het budget hangt rechtstreeks samen met de complexiteit van de spelmechanismen en de waarde van de beloningen. Een eenmalig initiatief is doorgaans goedkoper dan een terugkerend programma, maar heeft op de lange termijn ook minder impact.

Nee. De waargenomen waarde telt zwaarder dan de prijs. Openbare erkenning, een door de winnaar zelf gekozen belevenisdag of een zorgvuldig uitgekozen, duurzaam cadeau zorgen vaak voor meer betrokkenheid dan een geldbedrag. Dat is de logica achter ons Univert50-raamwerk voor duurzame beloningen.